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聚焦還遷社區(qū)矛盾預(yù)防化解!天津東麗這個(gè)社區(qū)的“五約”工作法亮了
2024-05-21    來源:津云    作者:    【打印本頁】    字體: [][ ][ ]
2024-05-21

  基層基礎(chǔ)工作事關(guān)國家安危,基層強(qiáng)則國家強(qiáng),基層安則天下安。記者從天津市東麗區(qū)獲悉,東麗區(qū)萬新街道海頌園社區(qū)是原萬新街六個(gè)自然村整合后建設(shè)的新社區(qū),居民超萬人,隨著農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)型,社區(qū)面臨著黨建引領(lǐng)弱化、治理方式鈍化、物業(yè)管理惡化、矛盾糾紛多元化等問題。

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  近些年來,該社區(qū)通過建立“海頌約吧”工作室,創(chuàng)新“五約”工作法,搭建起多方力量共同參與化解矛盾的平臺,及時(shí)高效解紛止?fàn)?,群眾滿意度大幅提升,物業(yè)費(fèi)交納率從40%提高至98%,實(shí)現(xiàn)由亂到治的轉(zhuǎn)變。

  變“心結(jié)”為“心解”

  據(jù)介紹,通過建強(qiáng)“網(wǎng)格+”隊(duì)伍,海頌園社區(qū)織密網(wǎng)格員、小巷管家、黨員、樓棟長、志愿者等五張信息網(wǎng),將工作觸角延伸到居民戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾,做到抓源頭,解決矛盾問題;同時(shí),該社區(qū)在解決矛盾過程中,通過與當(dāng)事人快速見面,主動接觸,解決問題并建立回訪機(jī)制,讓群眾滿意度大幅提升。

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  此外,通過“海頌約吧”平臺,東麗區(qū)整合相關(guān)資源,推動民警、法官、律師、機(jī)關(guān)干部等下沉進(jìn)駐,把法治資源融入“約說事、約議事、約調(diào)事、約評事”四個(gè)步驟,以案釋法明理,協(xié)商各方訴求,解決生活瑣事,調(diào)解民間糾紛325件,解決撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等民生案件涉及資金20余萬元。

  變“上訪”為“下訪”

  東麗區(qū)萬新街道海頌園社區(qū)進(jìn)一步深化“雙聯(lián)系雙報(bào)到”機(jī)制,黨員干部每周定期到“約吧”赴約,社區(qū)書記任“約吧”吧主,下設(shè)“收集組-接約組-排約組-回訪組”,組織居民議事協(xié)商,消除家庭、鄰里、干群等矛盾300余件,解決“想?yún)⑴c沒平臺、想管理沒資格,想表達(dá)沒人聽、想監(jiān)督?jīng)]辦法”的實(shí)際問題。

  同時(shí)依托“三多”模式,即:黨員干部“多聽聲、多走動、多落實(shí)”,海頌園社區(qū)共建資源項(xiàng)目,通過疏訪、分流、服務(wù)、引進(jìn),成立社區(qū)基金會,引入舊衣回收、家政服務(wù)、助殘康復(fù)、就業(yè)等項(xiàng)目落地,解決居民就業(yè)、子女教育等民生問題,源頭減少矛盾糾紛;此外將街道8個(gè)行政執(zhí)法和管理部門納入“資源庫”,通過吹哨報(bào)到、包聯(lián)包保,點(diǎn)單式服務(wù)等使行政資源下沉,解決物業(yè)管理服務(wù)、公共區(qū)域停車難等一批群體性矛盾訴求。

  變“舊風(fēng)習(xí)慣”為“文明新風(fēng)”

  東麗區(qū)萬新街道海頌園社區(qū)還開展了“最美海頌”評比,增強(qiáng)群眾主人翁意識,組織網(wǎng)格員和群眾自編自導(dǎo)自演家庭、鄰里、物業(yè)等糾紛調(diào)解案例情景劇,用身邊事教育引導(dǎo)群眾遇事找法,化解矛盾靠法;建立居民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾自治組織,對群眾反映的不文明行為開展自治監(jiān)督,村居聯(lián)動齊抓共管,促使還遷社區(qū)破舊俗、樹新風(fēng);吸納100名志愿者,發(fā)揮人熟、地熟、情況熟優(yōu)勢,開展“您的心愿我們的志愿”“有事您說話海頌服務(wù)到您家”等服務(wù)活動,與群眾拉近距離、增進(jìn)和諧、解開心結(jié),使“矛盾窩”成為“和諧園”。

【編輯】:王鋅
【來源】:津云